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城鄉公益性崗位擴容提質行動的保障措施有哪些

（一）加強組織領導。各鎮街各部門要高度重視，把城鄉公益性崗位擴容提質行動作為“一把手”工程，成立工作專班，確保城鄉公益性崗位擴容提質行動順利開展。充分利用各類媒體，多渠道的深入宣傳城鄉公益性崗位擴容提質政策措施，調動各方力量積極參與，使就業增收、勞動致富的理念深入人心，營造良好社會氛圍。

（二）明確部門責任。縣人社局負責牽頭城鄉公益性崗位的統籌開發，縣鄉村振興局負責脫貧享受政策人員(含防止返貧監測幫扶對象 )認定登記；縣民政局負責農村低收入人員認定登記；縣殘聯負責農村殘疾人認定登記；縣財政局做好資金籌集等工作。教體、公安、民政、人社、資規、生態環境、交通運輸、水務、農業農村、衛生健康、應急管理、殘聯、鄉村振興等部門各負其責，最大力度挖掘崗位資源，做好所涉及崗位的職責明晰、人員管理和待遇保障等工作，并及時將崗位開發管理情況報送縣人社局。

（三）嚴格督導落實。市政府已將城鄉公益性崗位開發的組織實施和計劃進展情況列為就業督導的重要內容，資金配套、崗位開發、人員管理等情況被列為重點督導內容，縣政府也將城鄉公益性崗位擴容提質行動列入我縣“民生實事”，各項工作務必落到實處。